New Work und New Learning: Strategie, Beratung und Umsetzung aus einer Hand.
Wir sind Ihr Sparrings-Partner für New Work und New Learning als Teil der digitalen Transformation.
Wir zeigen Ihnen, wie Sie interne und externe Kollaboration gezielt fördern.
Sie erhalten neue Impulse, praktische Vorlagen und Hilfe bei allen wichtigen Fragen.
Wir unterstützen Sie bei der Suche nach passenden Kooperations-Partnern.
Vorteile für Geschäftsführung und HR:
Verknüpfen Sie die Themen Recuriting, Employer Branding, Personalmarketing, Onboarding sowie Personal- und Organisationsentwicklung.
Fördern Sie die Kollaboration im Unternehmen für abteilungsübergreifende Innovationen und innerbetriebliches Lernen.
Arbeiten Sie mit externen Partnern zusammen, um neue Impulse zu bekommen und Kompetenzlücken zu schließen.
Vorteile für F&E und Innovationsmanagement:
Entwickeln Sie innovative Produkte und Dienstleistungen zusammen mit StartUps, Hochschulen und Forschungseinrichtungen.
Systematisch von Anfang an: Definieren Sie die Erfolgsfaktoren (KPIs), behalten Sie die volle Kostenkontrolle und haben Sie den Return on Investment (ROI) immer im Blick.
Nehmen Sie für Ihre Innovationsprojekte Fördermittel in Anspruch
Beratung: Möglichkeiten erkennen, Potentiale nutzen.
NewTalentsNow steht Ihnen beratend als Sparrings-Partner bei allen wichtigen Fragen zur Seite:
Sie wissen, welche Talente Sie suchen, aber nicht, welche Hochschulen zu Ihnen passen?
Sie möchten wissen, worauf es bei der Kooperation mit Startups ankommt und wie Sie die passenden Partner finden?
Sie möchten Fördermittel beantragen und brauchen mehr Informationen, welche es gibt und wie man sie erhält?
Sie möchten Ihr Unternehmen und Mitarbeiter:innen fit machen für die Zukunft?
Je drängender die Fragen, desto wichtiger die Antworten: NewTalentsNow zeigt Ihnen Wege auf, wie Sie Ihre Herausforderungen meistern können – flexibel und bedarfsgerecht. Sie erhalten Best Practise Beispiele, To-do-Listen, praxisorientierte Tipps und ganz konkrete Manuals, mit denen Sie Ihre Maßnahmen selbstständig umsetzen können.
Ist NewTalentsNow der richtige Partner für Sie? Vereinbaren Sie jetzt einen Quick-Check.
Konzept: Maßgeschneiderte Lösungen für Ihre New-Work-Strategie
NewTalentsNow erstellt Ihnen ein ausführliches Konzeptpapier für die Einführung einer New-Work bzw. New-Learning-Strategie:
Eine detaillierte Ausarbeitung einzelner Maßnahmen
Eine Darstellung konkreter Kooperationsoptionen
Eine Identifikation von Ziel-Hochschulen mit erster Kontaktaufnahme (Absichtserklärung)
Eine Ausarbeitung des konkreten Zeitplans und Budgetrahmens
Eine Bestimmung der rechtlichen Rahmenbedingungen
Nützliche Vorlagen, praktische Tools und wertvolle Tipps
Suche & Umsetzung: Mit der richtigen Hochschule durchstarten
Wir sorgen dafür, dass Sie genau den Hochschulpartner finden, der zu Ihnen passt. Je nach Bedarf übernehmen wir füre Sie:
Die verbindlichen Absprachen mit Ihren Kooperations-Partnern in spe
Die Verhandlung der Rahmenbedingungen
Die detaillierte Dokumentation aller Vereinbarungen
Den Aufbau operativer Strukturen zur Koordination
Die Umsetzung und Steuerung in der Startphase
Die Übergabe eingespielter Prozesse
Die Beratung und Begleitung Ihrer Mitarbeiter:innen bei der Umsetzung
Vorträge und Workshops: Wissen, was wichtig wird.
Nehmen Sie Ihre Mitarbeiter:innen mit auf den Weg in die Zukunft: In Vorträge und Workshops erfahren sie wichtige Hintergründe, bekommen Impulse für die konkrete Umsetzung und erkennen, wie sie ihre eigene Zukunft und die des Unternehmens gestalten können. Themen könnten z.B. sein:
Future Skills – So werden Sie fit für eine erfolgreiche Zukunft.
Kollaboration: Die Kompetenz der Zukunft
FutureSkillsCanvas – Kompetenz-Check und Kollaborations-Tool zugleich
Innovation durch Co-Creation
New Work braucht New Learning
Weitere Vorträge und Workshops zu Digitalisierung, Innovation und Personalentwicklung bietet NewTalentsNow in Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern an.
Leistungen auf einen Blick:
Analyse Ihres spezifischen Innovations-, Weiterbildungs- und Personalbedarfs
Klärung des Rahmens: Ziele, Kapazitäten und Budget
Auswahl und Bewertung Ihres potenziellen Kooperations-Partners
Türöffner in die akademischen Organisationen
Initiierung der Zusammenarbeit
Festlegung des Kooperationsrahmens
Beratung bei der Vertragsverhandlung
Nutzen Sie die Möglichkeiten von professionell konzipierten und konsequent umgesetzten Kooperationen auch für Ihr Unternehmen.
